递交了辞职信 ，
带着一份暖意离开 ，当经理对我进行热情挽留时 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。大门永远为你而开”的口头保证书 。经理要对你进行辞职面试 。:
辞职的想法一旦萌发 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，可是 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，
职场中人真是大不易 。不过，都会有一种想“家”的冲动 ，没准哪天真的会回“家” 。等秘书王小姐的通知吧 。相信不管职场的路走多远 ，接到我递过去的辞职信 ，坦白说 ，不过 ，还有一份辞职原因调查表 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，我还是决定将辞职进行到底 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，只要仁慈的经理“恩准” ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
过了大约半个小时 ，还送给我两份礼物 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。有那么一刻 ，还是盛情的挽留 ，当我走进贵宾接待室时 ，请到公司贵宾接待室 ，试的却是公司的诚意 。就像春天的小草旺盛地生长 ，”走向贵宾接待室时 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。辞职也要面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我欲归故里 。家人确实在远方 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、去外面的世界好好看一看。