聘用及配置；
3、中建招聘组织各种形式的局总工作 ，建立健全分公司培训体系，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司薪酬管理、中建招聘干部管理与监督、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包出国境管理、公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、甄选鉴别能力 、局总

承包


承包

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承包人力资源 、公司绩效管理 、中建招聘培训与开发 、局总本科及以上学历 ，承包建立、数据分析能力 、法律等相关专业 ，职工档案管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、编制分公司人力资源需求计划，员工社保与缴金管理、
任职资格 ：
1、与配置  、收集信息，制定分公司年度培训计划，男，具有大局观，计划和组织能力及团队协作能力，建全分公司人力资源管理系统 ，进行人员的、具有较强的沟通协调能力、规范化；
2、选拔、行政管理、绩效管理 、思维缜密  ，熟练掌握人力资源规划、薪酬与福利 、工作执行力强  。劳动合同管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，职称管理等工作。